Deverá ser realizado antes que o trabalhador assuma suas atividades. Deverá este compreender avaliação clínica e exames complementares (se necessário), de acordo com a função que o candidato irá exercer, ou com o ambiente onde irá trabalhar.

Deverá ser realizado obrigatoriamente, até a data da homologação, ou até o desligamento definitivo do trabalhador. Será realizado o exame clínico e os exames complementares inerentes a função que exerce o funcionário. O referido exame será dispensado sempre que houver sido realizado outro exame médico obrigatório em um período inferior a: * 135 dias para empresas de graus de risco 1 e 2; * 90 dias para empresas de graus de risco 3 e 4.

Deverá ser realizado com intervalos de tempo estabelecidos pela NR 7, ou determinação do médico coordenador e/ou pelo médico agente da inspeção do trabalho.

Deverá ser realizado obrigatoriamente, no primeiro dia da volta ao trabalho do trabalhador ausente por período igual ou superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, ou parto.

Deverá ser obrigatoriamente realizado antes da data da mudança.