A Regra incentiva parcerias estratégicas com escritórios contábeis, que podem contar com nossa assessoria direta para o esclarecimento de dúvidas, bem como com a segurança da indicação de uma empresa sólida e especializada para atender aos seus clientes.
Por determinação legal, se faz necessário à apresentação de laudos técnicos, como por exemplo: PPRA, PCMSO, CIPA, SESMT, PCA e o PPP, os exames que os empregados precisam realizar como admissionais, demissionias e periódicos. A falta dos respectivos laudos, podem, acarretar penalidades a vossa empresa. Seja na admissão, ou na demissão, o exame médico é obrigatório.
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de medicina e engenharia de segurança do trabalho.